Pemkab Deiyai Gencarkan Disiplin Kerja ASN
Pemerintah Kabupaten Deiyai terus memperkuat komitmen dalam menjaga disiplin kerja seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN). Hal ini dilakukan melalui apel gabungan yang dipimpin oleh Asisten II Bidang Perekonomian Setda Deiyai, Mesak Pakage. Acara rutin ini menjadi momen penting untuk mengevaluasi kinerja dan konsistensi pelayanan publik di awal bulan Maret 2026.
Acara yang berlangsung di halaman Kantor Bupati Deiyai, Jalan Poros Tigido, Papua Tengah, tampak lebih formal dengan ratusan ASN berbaris secara tertib. Seluruh jajaran, termasuk Pegawai Negeri Sipil (PNS), Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) mengikuti arahan dengan penuh perhatian.
Mesak Pakage membuka amanatnya dengan memberikan apresiasi kepada para pegawai yang tetap setia menjalankan tugas meskipun dihadapkan pada tantangan geografis wilayah Tigi. Ia menekankan bahwa loyalitas aparatur dalam menjaga jam kerja merupakan pondasi utama yang tidak boleh diabaikan oleh setiap pelayan masyarakat.
“Saya ucapkan terima kasih kepada seluruh ASN, CPNS, Tenaga Kontrak, dan PPPK yang selalu setia menjalankan tugas dengan penuh dedikasi,” ujar Mesak di hadapan peserta apel.
Dalam kesempatan ini, Mesak menekankan aspek disiplin waktu sebagai representasi wajah pemerintah daerah. Ia menginstruksikan seluruh pegawai untuk sudah berada di area perkantoran pada pukul 07.30 WIT guna mempersiapkan administrasi pelayanan. Aktivitas perkantoran wajib dimulai secara efektif pada pukul 08.00 WIT agar masyarakat yang datang dari pelosok desa tidak menunggu lama.
“Pastikan sudah berada di kantor pada pukul 07.30 dan mulai menjalankan aktivitas kantor pada pukul 08.00,” tegas Mesak.
Ia juga menyoroti fenomena minimnya kehadiran sejumlah ASN dalam agenda-agenda penting pemerintahan seperti apel gabungan. Menurut Mesak, kehadiran fisik dalam apel bukan sekadar formalitas melainkan sarana koordinasi lintas sektoral yang krusial. Aparatur yang rutin mengikuti pengarahan pimpinan dipastikan memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai program strategis Bupati dan Wakil Bupati Deiyai.
“Saya harap agar ASN yang jarang mengikuti apel pagi dapat hadir supaya mendengarkan arahan pimpinan, karena kehadiran bapak ibu merupakan kesuksesan bupati dan wakil bupati,” harap Mesak.
Selanjutnya Mesak mengingatkan bahwa seluruh aparatur negara adalah pelayan masyarakat yang mengemban amanah untuk memajukan daerah. Konsistensi dalam pengabdian harus tercermin dalam perilaku sehari-hari, termasuk kepatuhan terhadap tata tertib perkantoran yang berlaku. Orientasi utama dari setiap kebijakan birokrasi di Deiyai wajib bermuara pada peningkatan taraf hidup dan kesejahteraan sosial warga setempat.
Apel gabungan ini ditutup dengan evaluasi singkat terhadap tingkat kehadiran dari masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Penertiban ini diharapkan mampu menciptakan iklim kerja yang lebih kompetitif dan profesional di lingkungan Pemkab Deiyai. Profesionalisme aparatur menjadi kunci utama agar program pembangunan daerah dapat terserap dengan maksimal sepanjang tahun anggaran 2026.
Langkah-Langkah Peningkatan Disiplin Kerja
- Penerapan Jadwal Kerja yang Ketat
- Seluruh ASN diwajibkan hadir di area perkantoran pada pukul 07.30 WIT.
-
Aktivitas perkantoran dimulai secara efektif pada pukul 08.00 WIT.
-
Evaluasi Kehadiran ASN
- Evaluasi dilakukan terhadap tingkat kehadiran dari masing-masing OPD.
-
Tujuannya adalah untuk menciptakan iklim kerja yang lebih kompetitif dan profesional.
-
Penguatan Komunikasi Lintas Sektor
- Keberadaan fisik dalam apel gabungan menjadi sarana koordinasi yang krusial.
-
Aparatur yang rutin mengikuti pengarahan pimpinan memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai program strategis.
-
Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
- Konsistensi dalam pengabdian harus tercermin dalam perilaku sehari-hari.
- Orientasi utama dari setiap kebijakan birokrasi adalah peningkatan taraf hidup dan kesejahteraan sosial warga.
