Perkuat Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Dalam rangka memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja di seluruh operasional, Sinar Mas Agribusiness and Food melalui seluruh perkebunan menyelenggarakan rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional 2026. Secara nasional peringatan Bulan K3 Nasional pada tahun ini diselenggarakan pada tanggal 12 Januari 2026 hingga 12 Februari 2026, dan mengambil tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 yang Profesional, Andal dan Kolaboratif”. Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan untuk memastikan penerapan K3 yang konsisten, terukur, dan berkelanjutan di semua lini kerja.
Melalui rangkaian kegiatan ini, perusahaan mendorong penerapan standar keselamatan kerja yang konsisten dan berkelanjutan dengan melibatkan pekerja kebun, pabrik, serta manajemen di seluruh unit operasional. Setiap wilayah operasional melibatkan rata-rata sekitar 100 peserta dalam berbagai kegiatan edukasi dan penguatan implementasi K3.
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan fondasi utama dalam menjaga keberlangsungan operasional perusahaan. “Peringatan Bulan K3 Nasional ini menjadi momentum untuk terus memperkuat kesadaran seluruh insan perusahaan agar senantiasa mengedepankan keselamatan dan kesehatan kerja dalam setiap aktivitas. Dengan partisipasi aktif pekerja dan dukungan manajemen, kami berupaya menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif,” ujar manajemen PT SMART Tbk.
Berbagai kegiatan dilaksanakan untuk meningkatkan pemahaman dan kepatuhan pekerja terhadap standar keselamatan kerja, antara lain sosialisasi prosedur K3, edukasi penggunaan alat pelindung diri, serta simulasi penanganan keadaan darurat. Perusahaan juga mendorong keterlibatan aktif pekerja melalui kompetisi video dan poster bertema K3, serta pemberian apresiasi kepada pekerja kebun dan pabrik yang dinilai konsisten menerapkan praktik keselamatan kerja dalam aktivitas sehari-hari.
Penandatanganan komitmen bersama antara manajemen dan pekerja turut menjadi bagian dari rangkaian kegiatan sebagai simbol sinergi dalam menjaga lingkungan kerja yang aman dan sehat. Melalui kegiatan ini, perusahaan menargetkan peningkatan kesadaran, kepatuhan terhadap standar keselamatan, serta kolaborasi yang lebih kuat antara manajemen dan pekerja dalam membangun budaya K3 secara berkelanjutan.
Pelaksanaan Bulan K3 Nasional ini juga menjadi bagian dari komitmen perusahaan untuk terus mengintegrasikan aspek keselamatan dan kesehatan kerja ke dalam seluruh proses bisnis secara konsisten dan terukur.
“Ke depan, kami akan terus memperkuat implementasi budaya K3 melalui program pembinaan, sosialisasi, dan pengawasan berkelanjutan di seluruh unit operasional. Perusahaan juga berupaya mengembangkan program K3 yang lebih efektif melalui pemanfaatan digitalisasi, penguatan sistem manajemen K3, serta pengendalian risiko secara objektif dengan melibatkan seluruh lapisan pekerja,” tutup Manajemen perusahaan.
Berbagai Aktivitas yang Dilakukan
Beberapa aktivitas yang dilakukan dalam Bulan K3 Nasional 2026 antara lain:
- Sosialisasi prosedur K3: Pekerja diberikan pemahaman tentang prosedur keselamatan kerja yang harus diikuti dalam setiap aktivitas.
- Edukasi penggunaan alat pelindung diri (APD): Pelatihan dilakukan untuk memastikan pekerja menggunakan APD dengan benar dan sesuai kebutuhan.
- Simulasi penanganan keadaan darurat: Latihan dilakukan untuk mempersiapkan pekerja dalam menghadapi situasi darurat yang mungkin terjadi.
- Kompetisi video dan poster: Peserta diundang untuk membuat video dan poster dengan tema keselamatan kerja, yang kemudian dievaluasi oleh panitia.
- Pemberian apresiasi: Pejabat dan pekerja yang konsisten menerapkan praktik keselamatan kerja mendapatkan apresiasi sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka.
Simpul Komitmen Bersama
Penandatanganan komitmen bersama antara manajemen dan pekerja menjadi salah satu momen penting dalam rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional 2026. Hal ini menunjukkan komitmen bersama untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan sehat. Dengan adanya komitmen ini, diharapkan dapat memperkuat hubungan antara manajemen dan pekerja dalam menjalankan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja.
Tujuan Jangka Panjang
Perusahaan memiliki tujuan jangka panjang dalam memperkuat budaya K3. Salah satunya adalah melalui program pembinaan, sosialisasi, dan pengawasan yang berkelanjutan di seluruh unit operasional. Selain itu, perusahaan juga berkomitmen untuk mengembangkan program K3 yang lebih efektif dengan memanfaatkan teknologi digital, memperkuat sistem manajemen K3, serta melakukan pengendalian risiko secara objektif dengan melibatkan seluruh lapisan pekerja.
Masa Depan Keselamatan Kerja
Dalam upaya memastikan keselamatan dan kesehatan kerja, perusahaan berkomitmen untuk terus memperbaiki dan meningkatkan sistem K3. Dengan melibatkan seluruh lapisan pekerja, diharapkan dapat tercipta lingkungan kerja yang lebih baik dan aman. Semua inisiatif ini diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi seluruh karyawan dan operasional perusahaan.
